กระทรวงยุติธรรมสหรัฐปรับกรอบความคิดริเริ่มของจีนที่เป็นข้อขัดแย้ง

กระทรวงยุติธรรมสหรัฐปรับกรอบความคิดริเริ่มของจีนที่เป็นข้อขัดแย้ง

โครงการริเริ่มของจีนที่สร้างความแตกแยกของสหรัฐฯ ได้ขยายออกไปเพื่อมุ่งเน้นไม่เพียงแต่นักวิทยาศาสตร์แต่ละคนที่มีความเชื่อมโยงกับจีน แต่ยังรวมถึงรัฐบาลต่างประเทศอื่นๆ ที่อาจพยายามครอบครองเทคโนโลยีของสหรัฐฯ ผ่านการจารกรรมและการโจรกรรม โครงการดั้งเดิมซึ่งนำโดยกระทรวงยุติธรรมสหรัฐฯ (DOJ) ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์ว่าใช้เพื่อกำหนดเป้าหมายนักวิจัยทางวิชาการ 

โดยเฉพาะ

ผู้ที่ศึกษามรดกของจีน ความคิดริเริ่มใหม่นี้จะขยายไปยังรัฐบาลต่างประเทศอื่น ๆ โครงการริเริ่มของจีนเปิดตัวในปี 2561 เพื่อจัดการกับความพยายามของรัฐบาลจีนในการซื้อเทคโนโลยีของสหรัฐฯ อย่างผิดกฎหมาย แม้ว่า DOJ จะประสบความสำเร็จในการดำเนินคดีกรณีการจารกรรม

และการโจรกรรมเทคโนโลยีและทรัพย์สินทางปัญญา แต่ก็ใช้ความคิดริเริ่มนี้มากกว่า 20 ครั้งเพื่อดำเนินคดีกับนักวิชาการนักวิทยาศาสตร์เชื้อสายจีนที่มีความเกี่ยวข้องกับการวิจัยกับมหาวิทยาลัยในจีน กรณีเหล่านี้ส่วนใหญ่ล้มเหลวในการตัดสินว่ามีความผิด และทำให้นักวิทยาศาสตร์ชาวอเมริกัน

เชื้อสายเอเชียกลัวว่า DOJ กำหนดเป้าหมายพวกเขาตามเชื้อชาติของพวกเขา ในเดือนตุลาคม ชาวเอเชีย-อเมริกันที่มีชื่อเสียงเกือบ 2,000 คนเขียนจดหมายถึงประธานาธิบดีโจ ไบเดนของสหรัฐฯ โดยแสดง “ความกังวลอย่างยิ่ง” ต่อความพยายามที่จะปราบปรามนักวิทยาศาสตร์ที่มีความร่วมมือ

ทางวิทยาศาสตร์กับเพื่อนร่วมงานชาวจีน ในเดือนพฤศจิกายน ผู้ช่วยอัยการสูงสุดซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกความมั่นคงแห่งชาติของ DOJ ตอบโต้ด้วยการทบทวน ความพยายามของเขา ซึ่งรวมถึงการสนทนากับนักวิจารณ์ของความคิดริเริ่ม นำไปสู่การเปลี่ยนชื่อและทิศทางของโปรแกรม “การปกป้องความสมบูรณ์

สำหรับการขยายขอบเขตของโครงการออกไปนอกประเทศจีนนั้น โอลเซ็นตั้งข้อสังเกตว่ารัสเซีย อิหร่าน และเกาหลีเหนือ “กำลังก้าวร้าวมากขึ้นและมีความสามารถมากขึ้นในกิจกรรมที่ชั่วร้ายกว่าที่เคยเป็นมา” DOJ ยังประกาศด้วยว่าอัยการจะพิจารณาอย่างรอบคอบมากกว่าในอดีตว่าควรติดตามนักวิทยาศาสตร์

ที่ถูกกล่าว

หาว่าฉ้อฉลทุนภายใต้การริเริ่มนี้ในทางแพ่งมากกว่าศาลอาญาหรือไม่ กลุ่มที่เป็นตัวแทนของบุคคลในมรดกจีนยินดีกับการเปลี่ยนแปลงอย่างระมัดระวัง “การสิ้นสุด เป็นขั้นตอนหนึ่งในงานที่เราคาดหวังจากรัฐบาลเพื่อจัดการกับความกังวลอย่างร้ายแรงเกี่ยวกับการสร้างโปรไฟล์ทางเชื้อชาติ

และการประพฤติมิชอบในการเฝ้าระวังและปฏิบัติการด้านความมั่นคงของประเทศ และการทำให้ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความสมบูรณ์ของการวิจัยเป็นอาชญากรรม” จอห์น หยางกล่าว ประธานและกรรมการบริหารของกลุ่มสิทธิมนุษยชนและความโปร่งใสของสถาบันวิจัยเป็นเรื่องของความมั่นคงของชาติ”

แต่สำหรับผู้ที่เพิ่งเริ่มค้นหาอาชีพ ความหลากหลายดังกล่าวอาจเป็นดาบสองคม ผู้อำนวยการฝ่ายการสอนและแหล่งข้อมูลในภาควิชาฟิสิกส์ของ Bath กล่าวว่า “ฟิสิกส์เปิดประตูได้มากมาย แต่ประตูหลักไม่มี” “ไม่มีตัวเลือกเริ่มต้นเหมือนในเคมี ซึ่งอุตสาหกรรมยาเป็นนายจ้างรายใหญ่”

ผู้ให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาสาขาฟิสิกส์และวิศวกรรมศาสตร์ที่ศูนย์อาชีพของมหาวิทยาลัยคาร์ดิฟฟ์ ให้แง่คิดที่ชัดเจนกว่านี้ “ฟิสิกส์มักถูกนำเสนอเป็นวิชาหลัก แต่ในความเป็นจริงมีช่องทางพิเศษเล็กๆ น้อยๆ มากมายที่คุณสามารถลงไปได้ ซึ่งนักเรียนอาจไม่พร้อมสำหรับโลกแห่งการทำงานโดยทั่วไป”

เขากล่าว “มีงานจำนวนจำกัดมากที่ต้องใช้ความสามารถในการทำกลศาสตร์ควอนตัม” ด้วยเหตุนี้ Budd กล่าวว่า นักศึกษาฟิสิกส์มักต้องการความช่วยเหลือในการระบุทักษะที่พวกเขาสามารถมอบให้นายจ้างได้ ก้าวไปข้างหน้าเมื่อฉันถามเจ้าหน้าที่ฝ่ายอาชีพว่านักศึกษาฟิสิกส์ควรทำอย่างไร

เพื่อทำให้ตนเองน่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับนายจ้าง คำตอบของพวกเขาเป็นเอกฉันท์: หาตำแหน่งงาน การฝึกงาน หรือประสบการณ์การทำงานในรูปแบบอื่นๆ (ดู “การเริ่มต้นล่วงหน้า: ตำแหน่งงาน” ด้านล่าง) แม้ว่าจะมีข้อยกเว้นบางประการ การจัดหางานมุ่งเป้าไปที่นักศึกษาปีหนึ่งและปีที่สอง 

สมมติว่า

คุณอยู่ปีสุดท้ายแล้ว ฉันถามเฮย์ หรือคุณพลาดกำหนดส่งงานในฤดูร้อนนี้ สำนักงานจัดหางานสามารถทำอะไรให้คุณได้บ้าง?ดูเหมือนว่าคำตอบคือ “มากมาย” สำหรับนักศึกษาที่รู้แล้วว่าต้องการทำอะไร ศูนย์อาชีพเป็นสถานที่ที่ดีในการขอความช่วยเหลือด้านเทคนิคของการหางาน

เช่น การจัดทำ CV หรือการเขียนบันทึกส่วนตัวสำหรับหลักสูตรระดับสูงกว่าปริญญาตรี นักเรียนบางคนขอความช่วยเหลือในการหางานในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่เฉพาะเจาะจง Penny Law ที่ปรึกษาด้านอาชีพที่มหาวิทยาลัย กล่าว นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรี 

เนื่องจากพวกเขามีแนวโน้มที่จะมีคู่สมรสและบุตรสำนักงานจัดหางานหลายแห่งยังจัดให้มีการฝึกอบรมเกี่ยวกับวิธีการทำแบบทดสอบมาตรฐาน ซึ่งมีบทบาทสำคัญในกระบวนการสรรหาบุคลากรสำหรับบริษัทต่างๆ ซึ่งรับผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนมากในแต่ละปี จากข้อมูลของเฮย์ 60%

ของบริษัทที่มีชื่อเสียงเหล่านี้ใช้การทดสอบพื้นฐานทางวาจาและการใช้เหตุผลเชิงตัวเลขเพื่อคัดผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมออกไปตั้งแต่ระยะแรกเริ่ม บางคนต้องการให้พนักงานทำแบบฝึกหัด “ในถาด” ที่วัดประสิทธิภาพ แม้ว่าการทดสอบดังกล่าวต้องการเพียงความสามารถในการอ่านกราฟและแผนภูมิ 

และการตีความย่อหน้าของข้อความ นักเรียนฟิสิกส์ยังคงสามารถต่อสู้กับสิ่งเหล่านี้ได้ เนื่องจากเวลาที่ให้สำหรับคำถามแต่ละข้อนั้นสั้นมาก โดยการทำแบบทดสอบฝึกหัดในสำนักงานอาชีพ นักเรียนสามารถรับคำติชมเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานและเคล็ดลับการบริหารเวลาที่เป็นประโยชน์ การสร้างความคิด

credit : สล็อตเว็บตรง100 / ดูหนังฟรี / 50รับ100